Dołącz do Zespołu

Kariera w GOL Academy

Dołącz do zespołu pasjonatów, którzy kształtują przyszłość edukacji hazardowej w Polsce. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, rozwijającą karierę i realny wpływ na branżę.

Dlaczego Warto Pracować w GOL Academy?

Dbamy o naszych pracowników i tworzymy środowisko, w którym każdy może się rozwijać i osiągać sukcesy

Praca Zdalna

100% możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce i na świecie.

Rozwój Kompetencji

Dostęp do wszystkich kursów, szkoleń branżowych i międzynarodowych konferencji.

Work-Life Balance

Elastyczne godziny pracy, 26 dni urlopu i dodatkowe dni wolne na rozwój osobisty.

Konkurencyjne Wynagrodzenie

Ponadprzeciętne wynagrodzenie + premie uznaniowe i system bonusów.

Świetna Atmosfera

Zespół pasjonatów, którzy kochają to co robią. Regularne spotkania integracyjne.

Budżet Edukacyjny

5000 zł rocznie na każdego pracownika na kursy, książki i konferencje.

30+
Członków Zespołu
4.8/5
Ocena Pracodawcy
95%
Retencja Pracowników

Aktualne Oferty Pracy

Instruktor Poker (Starszy)

Edukacja
Umowa o Pracę / B2BPraca Zdalna

Poszukujemy doświadczonego profesjonalnego gracza poker z udokumentowanymi sukcesami turniejowymi do prowadzenia zaawansowanych kursów.

Wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia w profesjonalnym pokerze
  • Udokumentowane sukcesy turniejowe (ITM w dużych turniejach)
  • Doświadczenie w nauczaniu lub mentorstwie
  • Znajomość narzędzi analitycznych (HM3, PT4, solverów)
  • Biegła znajomość języka polskiego

Specjalista ds. E-Learning

Technologia
Umowa o PracęPraca Zdalna / Warszawa

Szukamy osoby odpowiedzialnej za rozwój platformy e-learningowej, integracje technologiczne i user experience.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w e-learningu
  • Znajomość platform LMS (Moodle, Canvas, Thinkific)
  • Doświadczenie z Next.js, React
  • Znajomość zasad UX/UI dla aplikacji edukacyjnych
  • Certyfikat z zakresu instructional design (mile widziany)

Content Manager (Branża Hazardowa)

Marketing
Umowa o PracęPraca Zdalna

Osoba odpowiedzialna za tworzenie i zarządzanie treściami edukacyjnymi, blogiem, materiałami marketingowymi.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w content marketingu
  • Doskonała znajomość branży hazardowej
  • Umiejętność pisania SEO-friendly content
  • Znajomość zasad odpowiedzialnej gry
  • Doświadczenie w content strategy

Ekspert ds. Zakładów Sportowych

Edukacja
B2B / Umowa ZleceniePraca Zdalna

Poszukujemy analityka sportowego z doświadczeniem w profesjonalnych zakładach do tworzenia kursów i materiałów edukacyjnych.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w zakładach sportowych
  • Udokumentowany ROI w długim okresie
  • Znajomość narzędzi analitycznych i statystycznych
  • Umiejętność value bettingu i arbitrażu
  • Doświadczenie w nauczaniu (mile widziane)

Proces Rekrutacji

1

Aplikacja Online

Wyślij CV i list motywacyjny przez formularz aplikacyjny. Odpowiadamy na każdą aplikację w ciągu 5 dni roboczych.

2

Rozmowa Telefoniczna

Krótka 30-minutowa rozmowa z rekruterem, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i oczekiwania.

3

Zadanie Rekrutacyjne

Praktyczne zadanie związane z stanowiskiem (np. przykładowa lekcja, analiza case study), płatne godzinami pracy.

4

Spotkanie z Zespołem

Rozmowa z przyszłymi współpracownikami i liderem zespołu. To również Twoja szansa, by poznać zespół i zadać pytania.

5

Oferta i Onboarding

Otrzymujesz ofertę współpracy i rozpoczynasz 2-tygodniowy płatny onboarding z dedykowanym mentorem.

Nie Widzisz Idealnej Oferty?

Wyślij nam swoją aplikację inicjującą. Zawsze szukamy utalentowanych osób, które podzielają naszą pasję do edukacji